Institut Teknologi Jiangsu Bersatu dengan JWIM untuk Meningkatkan Kerjasama Sekolah-Perusahaan

Untuk melanjutkan pelaksanaan kerja sama yang mendalam antara sekolah dan perusahaan, mempromosikan integrasi industri dan pendidikan, dan menumbuhkan bakat yang berorientasi aplikasi yang relevan,di sore hari tanggal 18 Juni, Zhu Shuyang, Sekretaris Komite Partai Jiangsu Politeknik Institut Manajemen, dan Rong Wenting, Wakil Sekretaris dan Wakil Presiden Jiangsu Politeknik,memimpin guru dan siswa dari Jiangsu Polytechnic Institute untuk mengunjungi JWIM untuk membahas masalah terkait kerjasama antara sekolah dan perusahaanMr. Wang Hongjun, Wakil Direktur Sumber Daya Manusia dan Biro Jaminan Sosial distrik, datang untuk mengunjungi dan memandu kunjungan, perwakilan JWIM HR menyambut mereka dengan hangat,dan Jintan Rong Media berpartisipasi dalam seluruh kunjungan dan mewawancarai mereka.

Pengalaman Budaya Perusahaan

Para pemimpin Biro Sumber Daya Manusia dan Urusan Sosial dan para guru dan mahasiswa dari Institut Politeknik Jiangsu mengunjungi Paviliun Pengalaman Cerdas Produktivitas Berkualitas Baru JWIM;untuk memahami sejarah pengembangan JWIM, produk dan layanan utama, kami tertarik dengan budaya perusahaan JWIM dan perhatian humanistik pada saat yang sama,tetapi juga untuk pengembangan produktivitas kualitas baru dari industri agrokimia untuk memiliki pemahaman yang lebih mendalam.

Penandatanganan Perjanjian Kerjasama

Perwakilan SDM dari JWIM mengusulkan undangan yang tulus kepada mahasiswa baru Institut Politeknik Jiangsu yang akan keluar dari kampus dan memasuki masyarakat;dan melakukan aplikasi pekerjaan di tempat dan kegiatan penandatanganan

Semua siswa sangat aktif dan ingin bergabung dengan JWIM

Jintan Media Wawancara Pandangan

Setelah pertemuan, wartawan Jintan Media melakukan wawancara dengan perwakilan HR JWIM, menyebutkan kegiatan negosiasi kerja dua arah, Li Ling mengatakan:perekrutan sebelumnya lebih banyak perekrutan offline, tidak hanya pencari kerja tidak memiliki pemahaman yang mendalam tentang perusahaan, perusahaan juga membayar banyak biaya perekrutan, negosiasi dua arah,itu benar-benar dari sebelumnya "keinginan berpikir" untuk "dua perasaan"Berubah dari sebelumnya "keinginan" untuk "dua cinta".

Kerjasama sekolah-perusahaan ini adalah manifestasi terpusat dari pengembangan JINWANG Intelligent cadangan bakat,dan merupakan penyebaran penting dari Jiangsu Polytechnic Institute untuk menyelesaikan kesulitan pekerjaan lulusan.

Ini juga merupakan langkah penting bagi Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial dan Pusat Pekerjaan untuk mempromosikan kualitas tinggi dan pekerjaan penuh lulusan.

JWIM secara aktif mempromosikan pembangunan bersama dan berbagi sekolah-tanah, hidup berdampingan dan kemakmuran bersama, dan telah mengeksplorasi "Changzhou model" hubungan sains dan pendidikan,kombinasi industri, akademisi dan penelitian, dan situasi yang menguntungkan bagi sekolah dan perusahaan.